2024年度キャリアセミナー（6回分）のアーカイブ動画を掲載中です。
第1回 記念キャリアセミナー
第1回 記念セミナー
当セミナーは12月14日に終了しました。
多数ご参加いただき、ありがとうございました。
【終了後アンケートからの抜粋】
◆人の痛みが分かる感性が、ビジネスにおける仲間づくりやマーケティングに生きてくることを教わりました。
またヤングケアラーであっても自分の目標に向かって努力する事は大切であり、その為には、まずはヤングケアラー自身が外に目を向けて自分のやりたい夢を見つける事が大切だと思いました。ヤングケアラーが夢を語れる場があると良いと思いました。
◆私以外にも自分のことを考えたり、自分で選択することが苦手なケアラーさんは多くいらっしゃるかなと思うので、まずその第一歩として、秋元先生のような方にあれだけ力強く背中を押していただけたというのは、これから自分の未来を考えるためにとてもよいスタートだったと感じました。貴重な機会をいただきありがとうございました。
◆今の自分に向き合って好きなものを見つけたり、目標や夢を考えられるようにしたいと前向きな気持ちになれました。
◆秋元先生のお話も、田中先生・米村さんとの掛け合いや事前質問への回答もどちらも伺えてよかったです。
◆参加したらとても充実した内容であっという間に感じました。参加前は一時間以上ということで緊張しました。
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（85分）
当セミナーは12月14日に終了しました。多数ご参加いただき、ありがとうございました。
【終了後アンケートからの抜粋】
◆人の痛みが分かる感性が、ビジネスにおける仲間づくりやマーケティングに生きてくることを教わりました。
またヤングケアラーであっても自分の目標に向かって努力する事は大切であり、その為には、まずはヤングケアラー自身が外に目を向けて自分のやりたい夢を見つける事が大切だと思いました。ヤングケアラーが夢を語れる場があると良いと思いました。
◆私以外にも自分のことを考えたり、自分で選択することが苦手なケアラーさんは多くいらっしゃるかなと思うので、まずその第一歩として、秋元先生のような方にあれだけ力強く背中を押していただけたというのは、これから自分の未来を考えるためにとてもよいスタートだったと感じました。貴重な機会をいただきありがとうございました。
◆今の自分に向き合って好きなものを見つけたり、目標や夢を考えられるようにしたいと前向きな気持ちになれました。
◆秋元先生のお話も、田中先生・米村さんとの掛け合いや事前質問への回答もどちらも伺えてよかったです。
◆参加したらとても充実した内容であっという間に感じました。参加前は一時間以上ということで緊張しました。
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（85分）
特別ゲスト紹介
秋元征紘氏
★秋元征紘氏は、日本ペプシ・コーラ社副社長、日本ケンタッキーフライドチキン（株）常務取締役、（株）ナイキジャパン代表取締役社長、LVMHグループ/ゲラン（株）代表取締役社長/取締役会長という誰もがご存知のグローバル企業4社で大役を果たされてきました。最近では、ベンチャーから大企業まで、会社経営や世界に求められる人材、キャリアの考え方など、若者の人材育成にも広範な活動展開をされています。
第2回 キャリアセミナー
当セミナーは1月18日に終了しました。
多数ご参加いただき、ありがとうございました。
【タイトル】ジョブカードを活用した自分発見の旅
【講師】まみ（キャリア相談員）
【終了後アンケートからの抜粋】
◆キャリアについて考えた経験がほとんどなかったので、ジョブカードについて詳しく説明していただくことができてありがたかったです。
◆初めてマイジョブカードというものを知れて良かった(^^)
◆ジョブカードを書くための補助シートの紹介などがあって、わかりやすく書きやすいと思いました。
◆自己理解やキャリアについてぼんやりした印象しか持てなかったのが、今回のセミナーのおかげで具体的に考えていこうと思えるようになりました。自分のキャリアについて前向きな気持ちを持つことができました。
◆自分のことを考えることが苦手なケアラーは少なくないと思いますが、まみさんの柔らかい雰囲気もあり、少しずつ自分のことを考えてみようと思えるセミナーでした。一方、やはりケアをしている人の都合が優先されてしまうこともどうしても多いので、将来の展望を考えるのは、ケアしている人の状況次第だと思えてしまって、なかなか思考が止まってしまいやすいなとも感じました。でも、そういったときにキャリアカウンセラーさんのお力をお借りできるとよいのかなとも思うことができました。貴重なお話をありがとうございました。
◆ケアをしながら働くということで、やはり転職なども多いと思います。その度にジョブカードをただ書くのではなく、保存して修正していくことができると、自分史のようになって良いのではと思いました。
◆マイジョブカードは今回初めて知りました。まだ自分のキャリアなどを想像するのは難しいですが自己理解を深めて自分と向き合って考えていこうと思えるセミナーでした。
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（44分）
セミナー資料はこちら
当セミナーは1月18日に終了しました。多数ご参加いただき、ありがとうございました。
【タイトル】ジョブカードを活用した自分発見の旅
【講師】まみ（キャリア相談員）
【終了後アンケートからの抜粋】
◆キャリアについて考えた経験がほとんどなかったので、ジョブカードについて詳しく説明していただくことができてありがたかったです。
◆初めてマイジョブカードというものを知れて良かった(^^)
◆ジョブカードを書くための補助シートの紹介などがあって、わかりやすく書きやすいと思いました。
◆自己理解やキャリアについてぼんやりした印象しか持てなかったのが、今回のセミナーのおかげで具体的に考えていこうと思えるようになりました。自分のキャリアについて前向きな気持ちを持つことができました。
◆自分のことを考えることが苦手なケアラーは少なくないと思いますが、まみさんの柔らかい雰囲気もあり、少しずつ自分のことを考えてみようと思えるセミナーでした。一方、やはりケアをしている人の都合が優先されてしまうこともどうしても多いので、将来の展望を考えるのは、ケアしている人の状況次第だと思えてしまって、なかなか思考が止まってしまいやすいなとも感じました。でも、そういったときにキャリアカウンセラーさんのお力をお借りできるとよいのかなとも思うことができました。貴重なお話をありがとうございました。
◆ケアをしながら働くということで、やはり転職なども多いと思います。その度にジョブカードをただ書くのではなく、保存して修正していくことができると、自分史のようになって良いのではと思いました。
◆マイジョブカードは今回初めて知りました。まだ自分のキャリアなどを想像するのは難しいですが自己理解を深めて自分と向き合って考えていこうと思えるセミナーでした。
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（44分）
セミナー資料はこちら
第3回 キャリアセミナー
当セミナーは1月25日に終了しました。
【タイトル】job tagを活用した仕事選びの第一歩
【講師】まみ（キャリア相談員）
【終了後アンケートからの抜粋】
◆丁寧にご説明いただいて実際にサイトを使うイメージができました。すぐに使おうと思います。
◆jobtag使いこなしたいです。職種ごとの詳細な情報があるのがとても役立ちそうでした。ハーローワークの求人検索をすぐできるのはとても便利だと思いました。
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（49分）
セミナー資料はこちら
当セミナーは1月25日に終了しました。
【タイトル】job tagを活用した仕事選びの第一歩
【講師】まみ（キャリア相談員）
【終了後アンケートからの抜粋】
◆丁寧にご説明いただいて実際にサイトを使うイメージができました。すぐに使おうと思います。
◆jobtag使いこなしたいです。職種ごとの詳細な情報があるのがとても役立ちそうでした。ハーローワークの求人検索をすぐできるのはとても便利だと思いました。
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（49分）
セミナー資料はこちら
【参考情報リンク】
◆ジョブ･カード
https://www.job-card.mhlw.go.jp/
ジョブ・カードは、厚生労働省が様式を定め、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツールとして広く普及を進めています。キャリアコンサルティングなどの相談支援の場面でも用いられ、学生、在職者、求職者など幅広い方の求職活動やキャリア形成にジョブ・カードが役立ちます。
◆jobtag
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/
職業情報提供サイト（日本版O-NET）（愛称：job tag（じょぶたぐ））は、「ジョブ」（職業、仕事）、「タスク」（仕事の内容を細かく分解したもの、作業）、「スキル」（仕事をするのに必要な技術・技能）等の観点から職業情報を「見える化」し、求職者等の就職活動や企業の採用活動等を支援するWebサイトです。（厚生労働省）
第4回 キャリアセミナー
当セミナーは2月9日に終了しました。
【タイトル】ヤングケアラーの進路選択
〜かわってもいい、やすんでもいい、決めるのは自分〜
【講師】みのっち（キャリア相談員）
【終了後アンケートからの抜粋】
◆進学と就職についてわかりやすい説明でした。奨学金や休職の場合に利用できる制度などの情報も知らなかったので勉強になりました。「自分の進路は自分で決めていい」「自分のことを大事にしていいんだよ」というメッセージに心がホッとした安心感を感じました。ありがとうございました。
◆具体例がわかりやすかったです。自分が高校生の時にこのセミナーを受けたかったなと思いました。
◆寄り添いをとても感じる内容でした。働くだけでなく今にできる選択肢をいろいろ提示されていて参考になりました。貴重なお話をありがとうございました。
◆この情報をケアをしていた頃に知れたらよかったなと思いました。最後の「全部自分でやろうとしなくていい」というメッセージがとても印象に残りました。常に頭の片隅に置いて、頼ることを意識したいと思います。
◆なにから考えればいいのかわからないと思っていましたが、具体例をいろいろと提示してくださったことで、全体像がわかりやすくなりました。
◆マナパスやマナビDXといった行政主導のプログラムを教えていただき、今後の自分の学びのために役立てたいです。ありがとうございます。最初に挙げられていた大切なポイントは今後意識していこうと思いました。
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（48分）
セミナー資料はこちら
【参考情報リンク】
◆マナパス（文部科学省）
https://manapass.jp/aboutsite/
・社会人の学び直しのためのポータルサイト
・分野別に希望講座やロールモデルを探せる
◆マナビDXクエスト（経済産業省）
https://dxq.manabi-dx.ipa.go.jp/
・デジタル知識・能力、課題解決実践、ケーススタディ、ネットワーク作りなど
◆キャリア形成・リスキリング相談コーナー（厚生労働省）
https://carigaku.mhlw.go.jp/
・無料キャリアコンサルティング
◆ガクシー(株式会社ガクシー)
https://gaxi.jp/
・日本にあるほぼ全ての奨学金を網羅した国内最大の奨学金サイト
◆企業等の奨学金返還支援(代理返還)制度（日本学生支援機構）
https://www.jasso.go.jp/shogakukin/kigyoshien/index.html
第5回 キャリアセミナー
当セミナーは2月24日に終了しました。
【タイトル】あなたの経験が強みになる！ 応募書類と面接のコツ
~ ヤングケアラー向け就職活動セミナー ~
【講師】まみ（キャリア相談員）
【終了後アンケートからの抜粋】
◆就職についてあまりポジティブな印象をもてずにいましたが、前向きな言葉と共に具体的な面接対策などについて教えていただき、少し希望がもてました。
◆とてもわかりやすかった。ヤングケアラーの強みについて具体的で改めて「そうだよなぁ」と感じた。
◆ケアが仕事に役立つイメージをあまりもてなかったのですが、これまでやってきたことがケアしかないので、自分はそこからできることを考えていかなくてはならないと改めて気持ちを強くもつことができました。就職後、仕事とうまく両立していく方法についてもまた伺ってみたいと感じました（制度の活用以外にも、職場と相談していく際のコツ、仕事やケアのためにどこまでの自己犠牲が適切なのかなども知りたいです。）
◆ケア経験の捉え方は、ケアラーさんそれぞれが自分だけの思いや見方を持っていると思うが、それを誰かと共有したり、改まって捉え直したりする機会は少ないのではと思う。キャリア相談で客観的に自分のことを捉え直すことで新しい自分が発見できる気がした。もっと社会がケアをしながら働くということについて理解し、誰もが働きやすい環境が当たり前になるといいなと思う。
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（36分）
セミナー資料はこちら
【参考情報リンク】
◆ハローワークインターネットサービス – 履歴書・職務経歴書の書き方
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/career_doc01.html
◆応募書類の作り方
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/oubosyorui_pamphlet_202406.pdf
◆厚生労働省履歴書様式例エクセルフォーマット（A3)
https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fwww.hellowork.mhlw.go.jp%2Fdoc%2Fkouroushourirekisho.xls&wdOrigin=BROWSELINK
第6回 キャリアセミナー
当セミナーは3月15日に終了しました。
テーマ: ケアとキャリアの両立を支えるために、社会や大人ができること
開催日時: 2025年3月15日（土）20:00～21:00
開催形式: オンライン（Zoom）
参加対象: キャリアについて考えている若者ケアラーや支援者
【セミナーの構成】
第一部（20:00～20:15）
導入セミナー（講演）15分
講師：ケアラーワークス代表理事 田中悠美子
テーマ: 学生に寄り添う大人へ
第二部（20:15～20:35）
パネルトーク 20分
参加者：みのっち、まみ、よね
進行役：ゆみ
テーマ: 企業の立場、学校での進路、就職支援、面接官の心情、キャリア転換の実例、成功・失敗事例の共有
第三部（20:35～21:00）
グループディスカッション（Zoomのブレイクアウトルームを活用）25分
テーマ：社会に求めること
下記にアーカイブ動画を掲載中です。（42分／第一部、第二部）
セミナー資料（第一部）はこちら
ケアラーワークスでは、病気や障害ある家族のケアをしているヤングケアラー・若者ケアラー、元ヤングケアラーの相談に対応する公式LINEアカウント「けあバナ」と連動し、16歳〜30歳を対象に就職、キャリア形成に関する情報発信、相談支援、スキルアップ支援を行います。
けあバナのトークメンバーが相談にのり、必要に応じて、キャリアカウンセラー、教員資格のある者などが対応を行います。具体的には以下を計画しています。
◆キャリアセミナー
◆キャリア相談
◆スキルアップ支援
キャリアセミナーについて
キャリアセミナーは、ヤングケアラーが抱える課題を踏まえ、キャリア形成やスキル向上を支援するためのセミナーです。各回では、柔軟な働き方や就職活動に役立つ情報を提供し、自己理解や職業理解を深める内容を予定しています。
主な特徴：
- 対象: ヤングケアラーとして家庭と仕事の両立を目指す方。
- 内容:
- 自己分析（ジョブ・カードや自己診断ツールを活用）
- 職業情報の提供（業界研究や企業分析）
- 実践的スキル（履歴書作成や面接対策）
- 企業が求める人材に関する経営者等による講義
- 形式: オンライン（Zoom）で、関係者が気軽に参加可能。
- 講師: 各分野の専門家や経験豊富な支援者が担当。
- 目的: ヤングケアラーの経験を活かしながら、柔軟で負担の少ないキャリア形成を支援する。
メリット：
- 自分の強みや適性を見つけるサポート。
- 介護と両立しやすい職種や働き方の提案。
- 具体的なアクションプランを持ち帰ることが可能。
「学び」と「つながり」をテーマに、ヤングケアラーの未来を応援するセミナーです！
キャリア相談
進学や就職に関すること、学校生活のこと、自己理解について、ケアとの両立についてなど話してみませんか？
何から始めていいのか分からない方も、お気軽にご相談ください。
対象は、都内在住・在勤・在学の16歳から39歳の公式LINEアカウントけあバナに登録している方になります。
相談員は、まみさん、みのっちさん、ゆみさんの3人です。
【申し込み方法】
けあバナへの登録が必要です。公式LINEアカウントけあバナをご覧ください。
【申し込み方法】
けあバナへの登録が必要です。
公式LINEアカウントけあバナをご覧ください。
スキルアップ支援
【申し込み方法】
けあバナへの登録が必要です。公式LINEアカウントけあバナをご覧ください。
▶利用対象
東京都内在住・在学のヤングケアラーとその保護者等
自分がヤングケアラーかわからない方も利用可能です。
【申し込み方法】
けあバナへの登録が必要です。
公式LINEアカウントけあバナをご覧ください。
▶利用対象
東京都内在住・在学のヤングケアラーとその保護者等（自分がヤングケアラーかわからない方も利用可能です。）
【お問い合わせ先】 一般社団法人ケアラーワークス 事務局
【お問い合わせ先】
一般社団法人ケアラーワークス 事務局
電 話 042-309-5130 メール info@carers.works
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